Only女士于2022年加入嘉誉有方集团，现任公司人事板块负责人。系公司中高层管理团队成员之一。

       加入公司初期，Only女士担任行政人事专员，凭借扎实系统的专业能力、敏锐的组织管理意识与高效务实的执行力，快速成长并晋升为行政人事主管，后全面负责公司人力资源板块的体系建设与运营管理工作。

       任职期间，Only女士围绕公司战略发展需求，全面统筹人力资源六大模块建设，重点主导招聘体系的战略规划、优化升级与落地执行。她持续推动招聘渠道的开发、整合与拓展，构建稳定、高效、可持续的人才供应体系，为公司业务发展与组织扩张提供坚实的人力资源保障。

       在制度建设与组织管理方面，Only女士持续推进人力资源管理体系、制度规范及业务流程的标准化建设与迭代优化，强化制度执行、劳动纪律管理及组织运行规范，推动公司人力资源管理向制度化、流程化、精细化方向稳步提升。

       在员工关系与组织稳定方面，她全面统筹劳动关系管理及风险防控机制建设，完善内部沟通与反馈体系，提升组织协同效率与团队凝聚力，有效控制人员流动水平，为公司稳定运营和组织效能提升提供有力支撑。

       同时，Only女士负责公司员工全生命周期管理体系的统筹规划与落地实施，涵盖招聘、入职、转正、发展及离职等关键环节；并持续开展离职面谈数据与人员流动情况的系统分析，为组织优化、人才管理及经营决策提供数据支持与管理参考。她亦深度参与公司薪酬体系优化、绩效管理机制建设及实施落地，持续推动人力资源管理体系与公司战略发展同频共振。