文化和价值观
使命
帮助更多企业提升知名度与品牌形象，让更多的人了解和关注它们的价值，从而创造更多商业机会和价值，达到合作共赢
愿景
培养下属，共同创业，舞台成就梦想，无人不享！
价值观
高执行力，协作力，全体高执行完成工作任务
共享共担，勇于创新
坦诚文化，精益求精
认真生活，快乐工作
里程碑
我们的团队成立于2017年，起初是一家专注于为海外上市企业提供大宗交易和战略投资者引入服务的专业证券投资咨询公司。随着业务不断发展，我们已成长为拥有百人规模的团队，并在行业内成为重庆头部企业。2024年9月，我们与盈达集团（Indicator Global Inc.）达成战略合作。盈达环球公司是美国证监会（SEC）持牌机构，旗下拥有70余家子公司，专业团队由来自美股上市公司、市值管理机构、投资机构及前SEC官员的资深顾问组成。盈达集团的全球资源和强大支持，为我们的业务发展提供了坚实的后盾。未来，我们将继续秉承“专业、创新、共赢”的理念，致力于为全球客户提供高效、全面的投行服务。
一月
嘉誉有方始终坚持以人为本，持续完善员工福利体系，重磅推出专属口腔健康福利，全面守护员工与家属身心健康。企业以务实关怀提升归属感，用有温度的政策凝聚团队力量，与员工同心同行、共筑未来。
二月
嘉誉有方2025年度盛会圆满落幕。年会以荣誉表彰、文艺汇演、全员晚宴为核心，致敬优秀伙伴、凝聚团队力量，展现昂扬向上的企业风貌。全体同仁同心聚力、共话未来、盈启新章，以更饱满的姿态奔赴新征程，续写高质量发展新篇章。
五月
以成长为先，以价值为本。公司正式升级Inspire积分激励体系，丰富权益选择，优化激励规则。兼顾成长认可与业绩贡献，积分长期有效、灵活兑换，福利多元贴心。感恩同行，共创价值，共享成长。
六月
（一）坚守以人为本的企业文化内核，企业设立有方员工成长基金，将人文关怀落到实处。立足员工全周期生活与成长需求，从医疗保障、教育护航、成长支持等方面提供暖心帮扶，纾解员工生活顾虑。基金规范化、透明化运营，以实在保障践行企业责任，拉进企业与员工距离，构筑同心共进的企业文化生态，陪伴员工与企业携手成长。
（二）公司坚持以人才培养和文化建设赋能高质量发展，持续完善学习成长机制，营造开放共享、持续进步的组织氛围。围绕职业素养、协同沟通、服务意识与岗位能力等方向开展常态化培训，促进员工能力提升与组织效能转化，凝聚专业务实、积极进取的团队力量，为企业稳健发展注入持续动力。
二月
三月
四月
六月
关于集团员工Inspire贡献积分赠与机制的通知(1).docx.pdf
七月
八月
九月
关于总裁办板块负责人专属福利通知.pdf
十月
嘉誉有方正式启动国外市场深度布局，设立专项资金全面推进业务核心地区广告投放与品牌建设。作为企业国际化征程的关键里程碑，此举标志着公司从区域领先迈向全球视野，将全面提升品牌影响力与市场份额，为长期高质量发展筑牢全球根基。
十一月
十二月
关于员工享受公司旗下茶空间「嘉誉澜庭」内部专属福利通知.pdf
二月
充满活力的一年，公司推出“嘉誉有方2024年度运营计划”，此刻，我们正在展望未来
四月
公司一直以来以关注员工成长价值意义远大于关注业绩的增长为文化核心价值观，并时刻关注着员工的成长与付出，现就员工在做好本职工作以外的付出，特此推出了贡献加分项的政策。
一月
嘉誉有方始终坚持以人为本，持续完善员工福利体系，重磅推出专属口腔健康福利，全面守护员工与家属身心健康。企业以务实关怀提升归属感，用有温度的政策凝聚团队力量，与员工同心同行、共筑未来。
二月
嘉誉有方2025年度盛会圆满落幕。年会以荣誉表彰、文艺汇演、全员晚宴为核心，致敬优秀伙伴、凝聚团队力量，展现昂扬向上的企业风貌。全体同仁同心聚力、共话未来、盈启新章，以更饱满的姿态奔赴新征程，续写高质量发展新篇章。
五月
以成长为先，以价值为本。公司正式升级Inspire积分激励体系，丰富权益选择，优化激励规则。兼顾成长认可与业绩贡献，积分长期有效、灵活兑换，福利多元贴心。感恩同行，共创价值，共享成长。
六月
（一）坚守以人为本的企业文化内核，企业设立有方员工成长基金，将人文关怀落到实处。立足员工全周期生活与成长需求，从医疗保障、教育护航、成长支持等方面提供暖心帮扶，纾解员工生活顾虑。基金规范化、透明化运营，以实在保障践行企业责任，拉进企业与员工距离，构筑同心共进的企业文化生态，陪伴员工与企业携手成长。
（二）公司坚持以人才培养和文化建设赋能高质量发展，持续完善学习成长机制，营造开放共享、持续进步的组织氛围。围绕职业素养、协同沟通、服务意识与岗位能力等方向开展常态化培训，促进员工能力提升与组织效能转化，凝聚专业务实、积极进取的团队力量，为企业稳健发展注入持续动力。
二月
三月
四月
六月
关于集团员工Inspire贡献积分赠与机制的通知(1).docx.pdf
七月
八月
九月
关于总裁办板块负责人专属福利通知.pdf
十月
嘉誉有方正式启动国外市场深度布局，设立专项资金全面推进业务核心地区广告投放与品牌建设。作为企业国际化征程的关键里程碑，此举标志着公司从区域领先迈向全球视野，将全面提升品牌影响力与市场份额，为长期高质量发展筑牢全球根基。
十一月
十二月
关于员工享受公司旗下茶空间「嘉誉澜庭」内部专属福利通知.pdf
二月
充满活力的一年，公司推出“嘉誉有方2024年度运营计划”，此刻，我们正在展望未来
四月
公司一直以来以关注员工成长价值意义远大于关注业绩的增长为文化核心价值观，并时刻关注着员工的成长与付出，现就员工在做好本职工作以外的付出，特此推出了贡献加分项的政策。
领导团队
Sunny Lam
嘉誉有方创始人兼首席执行官 ｜ 盈达集团董事
Allen
事业九部合伙人｜ 总监｜ 联合股东
Leo
常务合伙人｜事业五部合伙人 ｜ 事业部总监
Mike
常务合伙人｜事业一部一分部合伙人 ｜ 总监
Echo
常务合伙人｜事业二部级合伙人｜总监
Sky
常务合伙人｜事业六部合伙人 ｜ 总监
Clother Sinclair dean
嘉誉有方 首席资本市场顾问 | 投资与交易战略专家
YEOH KOK WOOI
嘉誉有方国际事务总监｜国际战略顾问
Tom Harris
嘉誉有方 OTC 市场国际顾问
Li
事业一部合伙人 ｜ 总监
Moon
事业二部合伙人 ｜ 招商板块负责人
Max
事业四部合伙人 ｜ 总监
Blazer
事业五部合伙人 ｜ 市场板块负责人
Catherine
事业十二部合伙人 ｜ 总监｜ 事业十三部合伙人
S.CHEN
事业十三部合伙人 ｜ 总监 ｜ 策划板块负责人
Sean
技术板块负责人
Nimo
行政板块负责人
Only
人事板块负责人
Jane
财务总监
Emily
新媒体总监
